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工事等:建設業における社会保険等への加入促進の取り組み

更新日:2019年10月2日

建設産業の持続的な発展に必要な人材の確保などの観点から、建設事業者が法定福利費を適切に負担し、社会保険等(健康保険、厚生年金保険および雇用保険をいいます。以下同じ)への加入を促進するために取り組みます。

取り組み

平成27年4月1日から段階的に建設工事の入札参加条件に「社会保険等に加入していること」を追加しています。
法令の規定により社会保険等への加入が適用除外となっている場合は、その適用除外が適正な適用除外かを確認します。

  • 平成27年度
    平成27年4月1日以降に公告(指名通知、見積依頼を含む。以下同じ)する設計金額1億円以上の建設工事案件を対象とします
  • 平成28年度
    平成28年4月1日以降に公告する設計金額1,000万円以上の建設工事案件を対象とします
  • 平成29年度
    平成29年度からは、「社会保険等に加入していること」を入札参加者名簿への登載の条件とします
  • 平成31年度
    平成31年4月1日からは、「受注者(元請業者)が社会保険等未加入業者と一次下請契約を締結すること」を原則禁止します

社会保険等への加入状況確認の方法

落札候補者となった者に事後審査書類とともに以下の資料などを提出してもらいます。なお、指名通知もしくは見積依頼などの事後審査書類提出がない案件は、「入札指名通知書」もしくは「見積依頼書」に規定します(資料などにより確認ができない場合は、落札者となることができません)。
下請業者の社会保険等加入状況については、施工体制台帳により確認します。

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