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女性活躍推進法に基づく取り組み

更新日:2021年8月20日

多様な働き方実践企業に認定されています

画像:プラチナ認定認定証と楯

県が実施している「多様な働き方実践企業」において、平成28年度から最上位の「プラチナ」ランクに認定されています。
この制度は、職員の仕事と子育て等の両立を支援するため、複数の働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するものです。
市役所では今後も、仕事と子育てが両立しやすい職場環境づくりに努めていきます。
県による取り組み、ウーマノミクスの内容、多様な働き方実践企業認定制度については、埼玉県ホームページをご覧ください。

認定された項目

  • 男女が共に仕事と育児・介護を両立できる
  • テレワークやフレックスタイムなど独自の取組を導入している
  • 出産した女性等が現に働き続けている
  • 女性管理職が活躍している
  • 働きやすい職場環境づくりをしている
  • 働き方に対する取組を表明している
  • 男性従業員の育児休業等の取得が定着している
  • 働き方改革を積極的に進めている
  • 従業員が長く働き続けている

男性育児休業等推進宣言

県の「男性育児休業等推進宣言企業」に登録し、男性育児休業等の推進を宣言しました。

市の取り組み内容

  • 所属長が早期に出産予定日を把握し、所属内の調整ができるよう「職員または職員の配偶者の出産に伴う申出書」を活用し、面談を実施しています
  • 妻の出産休暇(特別休暇)および育児参加休暇(特別休暇)の計7日間の取得を原則必須としています
  • 「仕事と育児の両立支援ハンドブック」を活用し、男性職員が利用できる育児に関する制度の周知を行っています

女性活躍推進法第19条に基づく特定事業主行動計画の公表

前期計画の期間

平成28年度~平成32年度(令和2年度)(5年間)

後期計画の期間

令和3年度~令和7年度(5年間)

女性活躍推進法第19条第6項に基づく取り組みの実施状況の公表

女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

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お問い合わせ

人事課 人事研修担当
所在地:〒344-0067 春日部市中央六丁目6番地11
電話:048-736-1111 内線:7616 ファックス:048-733-3826

お問い合わせフォーム

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春日部市役所

〒344-8577 埼玉県春日部市中央六丁目2番地 電話:048-736-1111(代表)
開庁時間:午前8時30分~午後5時15分 閉庁:土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)
春日部市 法人番号4000020112143
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