障がい者である職員の任免状況

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障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第40条第2項の規定に基づき、埼玉労働局に通報した障がいのある職員の任免状況を公表します。
なお、当該通報は、原則として任命権者ごとに行いますが、本市の市長部局および春日部市教育委員会は、職員の採用および人事異動などの実務を市長部局で行っていること、春日部市長が春日部市教育委員会の任命権者である教育長を任命していることなどから同法第42条における特例により合算して報告しています。
また、特定の者が障がい者であることおよびその障害の程度などが推認される恐れがあるため、障害の種類・程度の区分ごとの人数などは非公表としています。

表：障がい者である職員の任免状況（令和6年6月1日現在）
職員数	障がい者数	雇用率
1,439人	40人	2.78パーセント

（参考）本市では40人の雇用が必要なところ、40人の雇用となり、必要雇用数を満たしている状況です。

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