令和6年度介護職員等処遇改善加算の計画書
計画書
提出期日等について
| 算定月 | 計画書 | 体制届出 | 体制届出の可否 | 
|---|---|---|---|
| 令和6年4・5月分 | 令和6年4月15日まで | 令和6年4月15日まで | 
			 【必要】 
 【不要】 
  | 
		
| 令和6年6月以降 | 令和6年4月15日まで | 令和6年6月14日まで | 
			 【必要】 全ての事業所  | 
		
| 通常時 | 
			 算定を開始する前々月の末日まで  | 
			
			 【認知症対応型共同生活(介護予防)以外】算定開始の月の前月15日まで 【認知症対応型共同生活(介護予防)】算定開始の月の1日まで  | 
			
			 必要  | 
		
提出書類・添付書類一覧について
計画書様式について簡素化が可能な場合がございます。
下記簡素化様式についてを必ずご確認ください。
| 番号 | 名称 | 提出要件 | 提出期限 | 
|---|---|---|---|
| (1) | [別紙様式2-1~2-4] 計画書様式一式(Excelファイル:901.5KB)  | 
			
			 必須提出 (簡素化様式あり)  | 
			令和6年4月15日(月)必着 | 
| (2) | 介護給付費(総合事業費)算定に係る届け出(注釈1) | 
			 【4.5月分】 新規及び区分変更の場合提出 【6月以降分】 必須提出  | 
			
			 【4.5月分】 令和6年4月15日(月)必着 【6月以降分】 令和6年6月14日(金)必着  | 
		
| (3) | 
			 [郵送の場合] 返送用封筒(注釈2)  | 
			必要に応じ添付 | 同上 | 
- 注釈1:介護給付費(介護予防・日常生活支援総合事業費)算定に係る体制等に関する届出書および体制等状況一覧表を提出(下記参照)
 - 注釈2:事業所控えに受付印を希望する場合は、(1)を2部添付の上、切手を貼付し送付先を記入した返信用封筒を併せて提出してください
 
簡素化様式について
下記要件の1・2に該当する場合は、上記「[別紙様式2-1~2-4]計画書様式一式」の代わりに、下記の簡素化された計画書にて提出が可能です。
| 要件 | 計画書 | 一括作成可能な事業所数等 | 
|---|---|---|
			
  | 
			別紙様式6(Excelファイル:809.3KB) | 
			
  | 
		
			
  | 
			別紙様式7(Excelファイル:194.6KB) | 
			
  | 
		
計画書 記入例(別紙様式2) (Excelファイル: 1.1MB)
計画書(小規模事業所用)記入例(別紙様式6) (Excelファイル: 824.4KB)
計画書(加算未算定事業所用)記入例(別紙様式7) (Excelファイル: 196.3KB)
介護給付費(総合事業費)算定に係る届け出様式
介護給付費(総合事業費)算定に係る届け出を確認してください。
提出方法
窓口、郵送、メール又は電子申請・届出システムで介護保険課 計画・事業指導担当へ提出してください。
- 窓口…市役所本庁舎2階 介護保険課
 - 郵送…〒344-8577 (所在地不要) 春日部市役所 介護保険課 計画・事業指導担当
 - メール…kaigo@city.kasukabe.lg.jp(別ウインドウで開く)
 - 電子申請・届出システム…https://www.city.kasukabe.lg.jp/soshikikarasagasu/kaigohokenka/gyomuannai/1/1/28342.html
 
変更の届け出
次の場合は変更届を提出する必要があります。
- 会社法による吸収合併、新設合併などにより処遇改善計画書の作成単位が変更になった場合
 - 対象事業者において、当該申請に関係する事業所などに増減(新規指定、廃止などの事由による)があった場合
 - 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る)した場合
 - キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合
 - 介護福祉士の配置等要件に関する適合状況に変更があり、サービス提供強化加算の区分に変更が生じる場合
 
処遇改善計画書の内容(見込額、改善を行う給与項目、実施期間など)を変更しても届け出は不要ですが、変更する前に全ての介護職員に周知する必要があります。
特別事情届出書
事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く)を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、以下の特別な事情に係る届出書により、次の1から4までに定める事項についての届け出が必要です。
- 加算を取得している介護サービス事業所等の法人の収支(介護事業による収支に限る)について、サービス利用者数の大幅な減少とにより経営が悪化し、一定期間にわたって収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況にあることを示す内容
 - 職員の賃金水準の引下げの内容
 - 当該法人の経営および職員の賃金水準の改善の見込み
 - 職員の賃金水準を引き下げることについて、適切に労使の合意を得ていることなどの必要な手続きに関して、労使の合意の時期および方法など
 
特別な事情に係る届出書 (Excelファイル: 25.6KB)
関連資料
介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について (PDFファイル: 303.5KB)
この記事に関するお問い合わせ先
介護保険課 計画・事業指導担当
所在地:〒344-8577 春日部市中央七丁目2番地1
電話(直通):048-796-8285
ファックス:048-733-0220
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更新日:2025年01月20日